Change portfolio officer

De NWB Bank zoekt een ervaren Change Portfolio Officer die de bank faciliteert bij het managen van de benodigde veranderingen in de organisatie. In deze functie stel jij de bank in staat haar strategische prioriteiten te realiseren. Daarnaast ben jij iemand die van aanpakken weet, je kunt mensen in beweging krijgen en helpt de Agile en Lean werkwijze te professionaliseren.

 

In deze functie:

Je wordt onderdeel van de afdeling Change & Information Management die zich richt op change management, project portfolio management, data en document management met zeven gemotiveerde professionals. De afdeling valt direct onder de CEO. Je werkt nauw samen met het Hoofd van de Change & Information Management, de data managers, de afdeling ICT en met de document eigenaren binnen de bank.

 

De Nederlandse Waterschapsbank N.V. (NWB Bank) is een bank van en voor de Nederlandse publieke sector. Onze klanten zijn waterschappen, gemeenten en provincies en organisaties die worden gegarandeerd door de overheid zoals woningcorporaties en zorginstellingen. Ook zijn we actief in de financiering van duurzame energieprojecten en publiek-private samenwerking (PPS). We financieren onszelf met behulp van onze AAA/Aaa-ratings op de internationale geld- en kapitaalmarkt en zijn een toonaangevend uitgever van Green en Social Bonds. Door de significante omvang van onze balans staan we onder direct toezicht van de Europese Centrale Bank. NWB Bank is met ruim 150 medewerkers een compacte, efficiënte en inclusieve organisatie die verscheidenheid van medewerkers omarmt. Samenwerking, kwaliteit en integriteit staan bij ons hoog in het vaandel.

 

We bieden je een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer ruime studie- en ontwikkelmogelijkheden. Verder is de NWB Bank een platte organisatie waar initiatief en samenwerking voorop staan. De bank biedt een professionele en prettige werksfeer waarin onder andere de mogelijkheid bestaat voor medewerkers om deel te nemen aan maatschappelijke projecten en worden er met regelmaat sociale activiteiten georganiseerd.

 

Je past bij onze organisatie omdat je een ambitieuze professional bent, je over een behoorlijke dosis overtuigingskracht beschikt en belangstelling hebt voor en affiniteit hebt met de Nederlandse publieke sector. Je bent positief kritisch, verbindend en hebt integriteit hoog in het vaandel staan. Je pakt uitdagingen met beide handen aan en bent oplossings- en resultaatgericht.

 

Je wilt je graag verder ontwikkelen in het change domein en je hebt affiniteit met duurzaamheid. Je hebt kennis en expertise op het gebied van change en project management, (scaled) Agile portfolio methodieken, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening.

En verder:

Ook als je niet aan alle gevraagde punten voldoet maar jezelf wel herkent in de omschrijving, nodigen we je uit om te solliciteren en komen we graag met je in contact.

 

Voor verdere informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jermaine Maaijen, Corporate recruiter (jermaine.maaijen@nwbbank.com). Ben je al enthousiast: stuur je motivatiebrief en cv naar solliciteren@nwbbank.com en we nemen snel contact met je op.

 

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.