Risk Control Coördinator

  • Hybride

Sollicitatieprocedure

Als je bij ons solliciteert, doorloop je een aantal stappen waarin wij elkaar beter leren kennen. Wil je weten hoe? Bekijk dan de sollicitatieprocedure.

Naar sollicitatieprocedure
De NWB bank is op zoek naar een Risk & Control Coördinator voor haar eerstelijns processen. Ben jij een gedreven professional, die ons wil ondersteunen bij het onderhouden en verder uitbouwen van ons risk & control framework? Ben je bekend met de eisen vanuit de wet- en regelgeving specifiek op het gebied van risicomanagement? En werk jij graag in een compacte organisatie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt? Dan past deze functie bij jou!
 
In deze functie:
  • ondersteun je bij de borging van een robuust en up-to standard risk en control framework vanuit de eerste lijn;
  • ondersteun en adviseer je de Frontoffice, Backoffice en Finance & Control teams bij het documenteren, inrichten en actueel houden van werkprocessen;
  • coördineer en faciliteer je de periodieke en ad-hoc risk assessments;
  • monitor je incidenten en de opvolging van verbetermaatregelen;
  • bepaal je de inrichting en planning van testwerkzaamheden rondom beheersmaatregelen;
  • neem je deel aan periodiek overleg met ketenregisseurs;
  • draag je bij aan een risicobewuste cultuur en versterking van risk ownership, onder andere door het organiseren van kennissessies en trainingen;
  • lever je input voor de periodieke rapportage aan de non-financial risk committee (NFRC);
  • ben je samen met de verantwoordelijke managers het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders voor alle risico en control gerelateerde onderwerpen binnen de bank. Denk hierbij aan Internal Audit, Operational Risk Management en Compliance, maar ook externe accountants en de toezichthouder (DNB/ECB).
 
De afdeling Backoffice (ca. 30 personen) bestaat uit vier teams:
  • Betalingsverkeer: verzorgt voor onze klanten alle werkzaamheden rondom het rekening courant beheer en de monitoring van de transacties op deze rekeningen, inclusief rapportages aan de toezichthouder.
  • Leningbeheer: draagt zorg voor het opstellen, rechtsgeldig ondertekenen en uitbetalen van leningen en cash management.
  • Funding en Derivaten: is verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van alle funding transacties, zoals obligatieleningen, commercial papers, medium-term notes en derivaten.
  • Informatie analyse: ondersteunt de organisatie bij het vertalen van vraagstukken uit de organisatie naar concrete en realiseerbare voorstellen en het verbeteren van de informatievoorziening.
Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het verwerken en afwikkelen van financiële transacties, cashmanagement, betalingsverkeer, collateral management en het verzorgen van managementinformatie. De afdeling werkt intensief samen met de afdelingen Treasury, Public Finance (Front-Office) en Finance & Control.
 
De Nederlandse Waterschapsbank N.V. (NWB Bank) is een bank van en voor de Nederlandse publieke sector. Onze klanten zijn waterschappen, gemeenten en provincies en organisaties die worden gegarandeerd door de overheid zoals woningcorporaties en zorginstellingen. Ook zijn we actief in de financiering van duurzame energieprojecten en publiek-private samenwerking (PPS). We financieren onszelf met behulp van onze AAA/Aaa-ratings op de internationale geld- en kapitaalmarkt en zijn een toonaangevend uitgever van Green en Social Bonds. Door de significante omvang van onze balans staan we onder direct toezicht van de Europese Centrale Bank. NWB Bank is met ruim 150 medewerkers een compacte, efficiënte en inclusieve organisatie die verscheidenheid van medewerkers omarmt. Samenwerking, kwaliteit en integriteit staan bij ons hoog in het vaandel.
 
We bieden je een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer ruime studie- en ontwikkelmogelijkheden. Verder is de NWB Bank een platte organisatie waar initiatief en samenwerking voorop staan. De bank biedt een professionele en prettige werksfeer waarin onder andere de mogelijkheid bestaat voor medewerkers om deel te nemen op vrijwillige basis aan maatschappelijke projecten en worden er met regelmaat sociale activiteiten georganiseerd.
 
Je past bij onze organisatie omdat je een ambitieuze professional bent, je over een behoorlijke dosis overtuigingskracht beschikt en belangstelling hebt voor en affiniteit hebt met de Nederlandse publieke sector. Je bent positief kritisch, verbindend en hebt integriteit hoog in het vaandel staan. Je pakt uitdagingen met beide handen aan en bent oplossings- en resultaatgericht.
 
Wat vragen we:
  • WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een financiële instelling of als manager bij een big 4 accountantskantoor.
  • Expertise op het gebied van operational risk management en de daarbij behorende risk instrumenten, risk taxonomy en regelgeving vanuit bancair toezicht.
  • Je bent in staat verschillende risk instrumenten toe te passen en te combineren met je professionele oordeelsvorming.
  • Je hebt een focus op risico’s die ertoe doen en hebt constructieve ideeën over hoe zaken verbetert kunnen worden.
  • Je bent vertrouwd met het concept van ‘three lines of defence’ en hebt ervaring met de samenwerking met risk functies in de tweede en derde lijn.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar óók in teamverband en bent bereid de overige teamleden zo nodig te ondersteunen bij het actualiseren en testen van werkprocessen.
  • Je kunt de impact van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving vertalen naar praktisch uitvoerbare maatregelen.
Ook als je niet aan alle gevraagde punten voldoet maar jezelf wel herkent in de omschrijving, nodigen we je uit om te solliciteren en komen we graag met je in contact.
 
Voor verdere informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jermaine Maaijen, Corporate recruiter (jermaine.maaijen@nwbbank.com). Ben je al enthousiast: stuur je motivatiebrief en cv naar solliciteren@nwbbank.com en we nemen snel contact met je op.
 
Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.

Meer weten?

Neem contact op met
Jermaine Maaijen
Corporate recruiter
Stuur mij een mail

Documenten